O capital humano dentro de uma organização apresenta papel vital para o
seu sucesso. É ele o diferencial competitivo para enfrentar as
contingências do mercado e enfrentar com competência seus concorrentes.
Daí a importância em falar sobre Gestão de Pessoas.
Modernamente, a abordagem de treinamento se diferencia da escola
clássica, pois os objetivos do treinamento visam o aperfeiçoamento das
pessoas, colocando-as como componente principal para o sucesso das
organizações, em detrimento da visão Taylorista que valorizava tão
somente a organização. As pessoas passaram a ser vistas como parceiras
do negócio e não mais como um problema. Neste contexto, cabe ressaltar a
importância do treinamento e, além deste, o desenvolvimento de pessoas
para o maior aproveitamento de seu capital humano.
.. Preparem-se, dia 31/03, às 19h, na FAE, duque de Caxias, centro.
Aos que já se inscreveram, aguardem confirmação por e-mail.
O ingresso sugerido, é de um quilo de alimento não parecível a ser doado para uma instituição da capital, ainda sem definição.
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