Os profissionais que chegam ao mercado atualmente são rápidos e estão "superconectados com tudo", analisa Sandra Rodrigues, diretora de recursos humanos da GE para a América Latina. A agilidade, contudo, pode colocar de lado a preocupação com a qualidade, avalia.
A executiva conversou com a Folha sobre a nova geração, os programas de formação de liderança, como o de trainee, as características para ser um bom líder e o que significa, na prática, saber trabalhar em grupo.
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